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富生集團(tuán)2025年度述職會(huì)圓滿成功
作者：佚名 | 來源：采集 | 時(shí)間：2026-01-17
2026年1月17日，富生集團(tuán)迎來22周歲生日。在這個(gè)特殊的日子里，集團(tuán)召開了2025年度主管級(jí)以上人員工作述職會(huì)，總結(jié)反思，擘畫未來，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識(shí)、積蓄力量。
述職會(huì)上，各中心/部門主管級(jí)以上人員圍繞2025年度工作進(jìn)行了全面總結(jié)，直面問題，深刻反思工作中的不足與短板。
站在22周年的新起點(diǎn)，富生集團(tuán)已明確了2026年的核心任務(wù)：建立一支能打勝仗的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)健推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
這一目標(biāo)的提出，既是基于對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的深刻洞察，也是對(duì)集團(tuán)發(fā)展階段的精準(zhǔn)把握。22年的積淀，讓富生集團(tuán)有了更堅(jiān)實(shí)的根基，也有了更高遠(yuǎn)的追求。
會(huì)議最后，董事長(zhǎng)張總強(qiáng)調(diào)，日常工作中務(wù)必牢固樹立數(shù)據(jù)導(dǎo)向的思維模式，學(xué)會(huì)通過數(shù)據(jù)分析洞察問題、破解問題。“莫向外求，但從心覓”，真正的發(fā)展動(dòng)力源于內(nèi)在的信念與堅(jiān)持，而非對(duì)外界條件的依賴；遭遇挫折時(shí)更要秉持“行有不得，反求諸己”的態(tài)度，主動(dòng)反思自身短板，在自我提升中謀求突破。
廿二載砥礪前行，新征程再譜華章。述職會(huì)的反思與規(guī)劃，為富生集團(tuán)2026年的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，指明了前進(jìn)方向。
展望未來，富生人將繼續(xù)秉承“富于創(chuàng)新 生命為本”的企業(yè)宗旨，以建立高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)為抓手，以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，不斷突破自我，開拓創(chuàng)新，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，為客戶、員工和社會(huì)貢獻(xiàn)更多力量。
讓我們攜手并進(jìn)，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加昂揚(yáng)的斗志，共同開創(chuàng)富生集團(tuán)更加輝煌的明天！
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